Шацька селищна територіальна громада

Офіційний сайт

З 02.02.2020 діють нові розміри трудових штрафів

Дата: 14.02.2020 15:30
Кількість переглядів: 538

Фото без опису

З 02.02.2020 року вступив в дію Закон України від 12.12.2019 року №378 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю», який зменшує частину трудових штрафів. Як змінились розміри штрафів наведено в таблиці:

Суть порушення

Розмір штрафу

до 01.02.2020

(включно)

Розмір штрафу

з 02.02.2020

 Фактичний допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи впродовж повного робочого часу.

30-кратний розмір мінімальної заробітної плати за кожного працівника щодо якого скоєно правопорушення

141 690 грн

10-кратний розмір мін зарплати за кожного працівника у 2020 р - 47230грн

Для юросіб і ФОП  2-3 груп платників ЄП застосовують попередження.

За повторне протягом 2-х років з дня виявлення  порушення   -  30-кратний розмір мін зарплати

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати, інших виплат, передбачених законодавством

3-кратний розмір мінімальної заробітної плати

14 179ргн

3-кратний розмір мінімальної заробітної плати

14 179 грн

Недотримання мінімальних державних гарантій з оплати праці

10-кратний розмір

мінзарплатиза кожного працівника

47230 грн

2-кратний розмір мін зарплати за кожного працівника

9446 грн

 Недопущення до проведення перевірки, перешкоджання в її проведенні з питань виявлення неоформлених працівників

16-кратний розмір мін зарплати

75568 грн

 

Нововведенням є ч. 5 ст. 265 КЗпП, згідно з якою сплата роботодавцем 50% розміру штрафу протягом 10 банківських днів із дня вручення постанови про його накладення означає, що така постанова виконана. Спрацьовує це для всіх порушень, штрафи за які виписані у ч. 2 ст. 265 КЗпП. Певна річ, це не стосується накладених адмінштрафів до посадових осіб підприємств, установ й організацій незалежно від форми власності та ФОПів, які визначені ст. 41 КпАП (у частині порушень вимог законодавства про працю). Суди розглядатимуть такі адмінпротоколи, та в разі застосовування штрафу його доведеться сплачувати повною мірою.


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь